domingo, 17 de febrero de 2013

El vigilante-evaluador

Siento que me identifico con este role porque me gusta pensar estratégicamente. Me gusta pensar el efecto que van a tener las decisiones que tome en el futuro. 

A la hora de hacer un trabajo trato de buscar las opciones posibles y de ahí tomar una desicion. 

Una desventaja de esto es que se puede acarecer de fuerza y de la capacidad para inspirar a los demás.

En cuanto al video de los ganzos saber trabajar en equipo es una cualidad que si se tiene hay que mantenerla y si no se tiene, hay que cultivarla.

A la hora de trabajar en equipo nos va a ir bien, porque es más fácil alcanzar los objetivos. Si a la hora de hacer un trabajo vemos que hay algo que se nos dificulta, podemos acudir a otros compañeros para que nos ayuden o nos guien. Y de la misma manera, podemos brindar ayuda a quien la necesita. 

Se menciona que es necesario turnarse cuando el trabajo es dificil, y es cierto porque no hay que dejarle toda la carga a una sola persona, si trabajamos en equipo el trabajo va aser más eficiente. 

También trabajar en equipo implica motivar a los demás para que el trabajo se haga bien. Cuando una eprsona no quiere hacer algo, lo va a hacer con pereza y de la manera más rápida posible con el fin de terminar pronto, y eso no es bueno para una empresa. 

domingo, 10 de febrero de 2013

La recapitulación es un proceso de resumir la información. En vez de usar la verborrea, uno va directo al punto a discutir. También es más fácil para el receptor ya que el emisor le va a decir lo esencial de su mensaje. 

Escenarios donde se podrían propiciar conversaciones estresantes:

1. Ser el jefe o el encargado de las contrataciones de personal, y que un amigo quiera concursar por el puesto y saber que él/ella, no es la mejor opción.

2. Si emisor habla muy duro, muy bajo o muy rápido, podría generar que el receptor se sienta molesto.

3. Cuando una persona es introvertida o tímida y tiene que darle "ordenes" a otras personas.

Si el gerente no presta atención a mis sugerencias, buscaría otra forma de comunicarme como un correo, enseñándole "fisicamente" los beneficios de mi sugerencia.

Hay varias consecuencias por las diferencias de comunicación según el género. Por ejemplo que los hombres van "directo al grano" y lo que dicen es lo que es. Las mujeres somos más profundas; prestamos más atención y duramos más en tratar de decir lo que queremos.